Terminologické a věcné změny zákona o daních z příjmů vyvolané rekodifikací

• svěřenský fond – nový právní institut jako entita bez právní subjektivity,
• nové vymezení pojmu nemovitá věc (např. stavba se stává součástí pozemku, zavedení institutu práva stavby, nové pojetí bytových jednotek atd.),
• nová definice finančního leasingu,
• zrušení rozlišení běžného a vkladového účtu,
• změna poplatníka, který není založen za účelem podnikání, na veřejně prospěšného poplatníka (vazba na status veřejné prospěšnosti definovaný občanským zákoníkem),
• terminologické změny vyvolané rekodifikací: úvěry a půjčky -> úvěrové finanční nástroje, dividenda -> podíl na zisku, půjčka -> zápůjčka, pronájem -> nájem, závazek -> dluh,
• další nové instituty – výměnek, společenství jmění (situace při dědění, rozvodu apod.), rodinný závod (otázky vzniku a zániku rodinného závodu, rozdělování zisků rodinného závodu apod.), podnikatelský pronájem věcí movitých, pacht, výprosa, apod.

Integrace daně dědické a darovací do zákona o daních z příjmů

• zrušení zákona o dani dědické, darovací a dani z převodu nemovitostí,
• veškeré příjmy fyzických a právnických osob z nabytí dědictví nebo odkazu – osvobozeno od daně z příjmů,
• dary se osvobozují v obdobném rozsahu, jako je tomu pro účely současné daně darovací,
• důsledek do úpravy obvyklých cen v případě, kdy cena je nulová (§ 23 odst. 7 zákona o daních z příjmů),
• změna koncepce přechodu daňové povinnosti – oproti stávající úpravě je navrhována změna okamžiku přechodu daňové povinnosti na dědice. Ta bude přecházet dnem rozhodnutí soudu o dědictví, nikoli tedy smrtí zůstavitele.

Nový zákon o dani z nabytí nemovitých věcí

• zrušení zákona o dani dědické, darovací a dani z převodu nemovitostí,
• vymezení předmětu daně dle nového pojetí nemovitých věcí v novém občanském zákoníku ,
• sjednocení osoby poplatníka daně na nabyvatele; zrušení institutu ručení,
• zásadně nový způsob stanovení základu daně.

Změna zákonů v souvislosti se spuštěním jednoho inkasního místa (fáze I)

• osvobození dividend a veškerých podílů na zisku pro fyzické i právnické osoby vyplácené mezi tuzemskými poplatníky a poplatníky EU, Švýcarska, Norska a Islandu,
• prodloužení lhůty pro osvobození příjmů fyzických osob z prodeje cenných papírů ze 6-ti měsíců na 3 roky; zavedení ročního limitu 100 000 Kč pro osvobození příjmů z prodeje cenných papírů, které nejsou součástí obchodního majetku,
• zvýšená podpora výzkumu a vývoje rozšířením o odpočet od základu daně také v případě pořízení výsledků výzkumu a vývoje od výzkumných organizací a meziročního přírůstku,
• zjednodušení tvorby opravných položek k pohledávkám,
• rozšíření možnosti zahrnování hodnoty nesplacených pohledávek do daňových nákladů, a to do výše přijatého pojistného plnění,
• zvýšení maximálního limitu pro odpočet darů na veřejně prospěšné účely u fyzických osob na 15 %, u právnických osob sjednocení limitu na 10 %,
• zvýšení hranice příjmů z dohody o provedení práce, které budou podléhat srážkové dani, z 5 000 Kč na 10 000 Kč,
• propojení systému datových schránek, systému daňových informačních schránek a daňového portálu (nově společný portál Finanční správy ČR, orgánů sociálního zabezpečení a zdravotních pojišťoven).

Legislativní proces – dnešní stav

Novely daňových zákonů byly 17. dubna 2013 schváleny vládou. Nyní by měly být předloženy do Sněmovny. Účinnost zákonů je v souladu s účinností nového občanského zákoníku stanovena na 1. ledna 2014.

Kontakt:
Karel Engliš,  Daňové oddělení, KPMG Česká republika, s.r.o., www.kpmg.cz

Aktuální průzkum Hospodářské komory České republiky (HK ČR) zaměřený na podnikatelskou náladu malých a středních firem potvrzuje, že český byznys prochází složitým obdobím. Optimismus se tuzemskými podniky nešíří. Zatímco uplynulé období, tj. 2. pololetí roku 2012 hodnotí z hlediska ekonomické situace malé a střední firmy relativně stejně, a například u ukazatelů obratu a zakázek vykazují v minulém období dokonce nárůst, k budoucímu vývoji jsou značně skeptičtí, což potvrzuje skutečnost, že podíl podnikatelů s pozitivním výhledem pro příští pololetí se snížil z 26,8 % na 20,5 %. Zhoršení podnikatelské nálady na začátku roku 2013 se týká všech sledovaných dílčích oblastí podnikání.

Podnikatelé v čele s Hospodářskou komorou České republiky (HK ČR) potřebují, aby zákon o veřejných zakázkách byl především dobrým pomocníkem a nikoliv brzdou celého procesu včetně ekonomiky této země, která si již nemůže dovolit dále stagnovat. Problematika změny zákona o veřejných zakázkách dnes byla diskutována na zasedání Hospodářského výboru Poslanecké sněmovny Parlamentu České republiky a Podvýboru pro podnikatelské prostředí, kde za podnikatele vystoupil Petr Kužel, prezident HK ČR.

TZ HK ČR - Podnikatelé volají po novele zákona o veřejných zakázkách

Podnikatelé mohou získat zpět až 50 procent nákladů vynaložených v souvislosti s inovací své výroby nebo svých služeb. Ministerstvo průmyslu a obchodu vyhlásilo druhé pokračování čtvrté výzvy programu Inovace – inovační projekt, který je součástí Operačního programu Podnikání a inovace.

Dne 20. 2. 2013 bylo vyhlášeno II. prodloužení IV. Výzvy k předkládání projektů v programu Inovace – Inovační projekt, které je určeno malým, středním i velkým podnikům. Plánovaná alokace na tuto výzvu je 2,4 mld. Kč. Žádosti o dotaci podávají žadatelé ve dvou krocích (registrační a plná žádost) přes internetovou aplikaci eAccount. Podnikatelům se tak otevírá pravděpodobně poslední možnost žádat o dotace z OPPI.

Základní charakteristiky programu:

Kdo může žádat (příjemci podpory)

• Podnikatelský subjekt zapsaný v obchodním rejstříku působící především ve zpracovatelském průmyslu (podporovaná odvětví CZ-NACE jsou uvedena v textu Výzvy)
• Malý a střední podnik, velký podnik
• Podnik musí mít alespoň 2 uzavřená po sobě jdoucí daňová období
• Projekt musí být realizován v České republice mimo hl. m. Praha

Na co lze získat podporu (podporované aktivity)

a) Inovace produktu – zvýšení technických a užitných hodnot výrobků, technologií a služeb
b) Inovace procesu – zvýšení efektivnosti procesů výroby a poskytování služeb

Kolik lze získat na jeden projekt (forma a výše podpory)

• dotace ve výši 1 – 50 mil. Kč pro a), b)
• dotace ve výši 1 – 75 mil. Kč pro a), b) realizovaných v regionech se soustředěnou podporou státu (seznam regionů je uveden v příloze Výzvy)
• procentuální výše podpory je u malých a středních podniků 50%, u velkých podniků 40% v regionu Jihozápad pak u malých podniků 50%, středních podniků 40%, velkých podniků 30%

Jaké výdaje je možné podpořit (způsobilé výdaje)

• dlouhodobý hmotný majetek – např. stroje a zařízení, hardware a sítě, novostavby (pouze pro MSP), technické zhodnocení staveb (% omezeny)
• dlouhodobý nehmotný majetek – software a data, práva k užívání duševního vlastnictví
• provozní náklady (pouze pro MSP) – služby poradců a expertů, zvláštní školení, mzdy a pojistné
• náklady na publicitu projektu

Více informací naleznete na stránkách CzechInvest.

Jihomoravské inovační centrum spouští 13. 3. 2013 v pořadí již 5. běh inovačních voucherů. Cílem je podpořit a více zapojit firmy z okresů Jihomoravského kraje.

Co jsou inovační vouchery?
Inovační voucher je dotace v hodnotě až 100 tisíc korun, která kryje 75 % hodnoty zakázky. Je určená na nákup znalostí (služeb) od jedné z 12 brněnských výzkumných institucí zapojených do projektu. O voucher mohou žádat firmy z celého světa bez omezení velikosti.

Inovační vouchery fungují jako nástroj rozvíjení vzájemné důvěry a spolupráce mezi podniky a brněnskými vědecko-výzkumnými institucemi. Firmy mají možnost vyzkoušet si spolupráci s vybraným výzkumným týmem.
V minulých letech JIC inovační vouchery přesvědčily 60 z nich, aby ve spolupráci dlouhodobě pokračovaly.

V České republice představilo tento nástroj poprvé v roce 2009 Jihomoravské inovační centrum a dosud rozdělilo téměř 200 voucherů. Zapojilo se již dvanáct výzkumných institucí a o voucher se hlásí firmy nejen ze sousedního Rakouska či Německa, ale například i z Velké Británie.

Sběr žádostí o voucher proběhne 13. 3. - 8. 5. 2013.

Více informací se dozvíte na stránkách projektu www.inovacnivouchery.cz, http://www.inovacnivouchery.cz.

Projekt Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání je zaměřený na studenty posledního ročníku středních škol a posledního ročníku vysokých škol. Snažíme se budoucím uchazečům o zaměstnání usnadnit startovací pozici na trhu  práce, kdy se snaží získat praxi v oboru, který studovali, ale bez patřičných pracovních zkušeností je pro ně těžké zaměstnání najít.

Projekt Stáže pro mladé nabízí studentům placenou 1-3 měsíční stáž ve svém studijním oboru; pro poskytovatele stáží to znamená získání nového pracovníka, kterého si mohou „vychovat“ od samého začátku jeho kariéry a po ukončení stáže s ním mohou, ale nemusí navázat další pracovní kontakt. Z OP LZZ je hrazena mzda stážisty i zabezpečena částečná refundace mzdy mentora (ten je nutný jako určitý školitel po dobu trvání stáže).

Registrace do stáží bude možná od nového roku, počítám s přelomem ledna a února, a to přes naše webové stránky www.stazepromlade.cz, které budou k dispozici na konci tohoto roku. Firmy zde uveřejní své nabídky práce a poté si vybírají z přihlášených zájemců. Nástup na první stáže předpokládáme v březnu - dubnu.

Více informací o projektu naleznete na stránkách níže:

http://fdv.mpsv.cz/index.php/oblasti-cinnosti/vykonna-cinnost?id=72